今年6月是第22個全國“安全生產(chǎn)月”，為響應(yīng)“人人講安全，個個會應(yīng)急”的活動主題，營造“人人講安全、人人懂安全、人人會安全”的濃厚安全生產(chǎn)工作氛圍，強化員工安全防范意識，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，提升全公司安全生產(chǎn)管理水平，福達股份緊貼實際，多措并舉，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。
1、加強宣傳，營造氛圍
福達股份各子（分)公司組織開展安全月工作會議,利用晨會、班前會等加強宣傳力度，部署本單位安全月的相關(guān)工作。LED電子屏滾動播放安全宣傳標(biāo)語,并在各子(分)公司正門口及員工通道設(shè)置宣傳橫幅及看板，營造濃厚的活動氛圍。
2、排查隱患，及時整改
安全環(huán)?？萍案髯樱ǚ郑┕纠镁W(wǎng)格化平臺開展專項安全生產(chǎn)隱患排查工作，落實風(fēng)險管控措施，輸出風(fēng)險辨識管控清單和隱患排查治理臺賬，針對發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案并組織落實整改。
3、安全培訓(xùn)，提高意識
公司組織開展多項安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及競賽，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防知識、急救知識、職業(yè)病預(yù)防等，從管理人員到生產(chǎn)一線員工全面覆蓋，重點人員思想得到充分強化，安全生產(chǎn)的思想根基愈發(fā)牢固。
4、實操演練，夯實基礎(chǔ)
公司圍繞各類事故災(zāi)害特點和應(yīng)急預(yù)案，扎實開展多場應(yīng)急演練，有效演練了各部門間的協(xié)調(diào)工作機制，檢驗了應(yīng)急預(yù)案的時效性和可操作性，進一步提升了公司應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急處置能力。
安全無小事，責(zé)任重如山！福達股份將秉承“強化預(yù)防、嚴(yán)格管理，安全帶來幸福”的安全理念，以此次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步普及安全知識、強化安全技能、提升安全素質(zhì)、營造安全氛圍，堅持問題導(dǎo)向，將“安全”兩字時刻內(nèi)化于心、付諸于行，扎實筑牢安全生產(chǎn)底線，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。